東京の総合コンサルなら、清水コンサルティング・グループ株式会社へ。2030年のIPOを目指し大躍進中。『日本一優秀な士業コンサルタント集団による、最高品質のサービス』をご提供いたします。高級コンサル事務所。

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<運営本部>  〒132-0024 
東京都江戸川区一之江7-22-5

<代  者>   代表取締役  社長兼CEO 清水一郎

03-6303-4197

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コンサルポリシー|清水コンサルティング・グループ株式会社|東京

コンサルポリシー|清水コンサルティング・グループ株式会社|東京。コンサルティングポリシーは6項目ございますが、その究極の結論は「社長の本気の自分革命は、社員を変え、会社を変える」です。

コンサルティングポリシー

1. 社長の本気の自分革命は、社員を変え、会社を変える

 当社の「究極の結論」です。社長の「一念」が変われば、先ず社員に波動します。社員の「志気」が変われば、モチベーションや働く意欲が高まり、最終的には会社の業績向上をもたらします。社長が変われば、会社が変わるのです!

2. 「人」を育てた会社が最後に勝つ

   当社の使命は、実務のコンサルティングを通じ、また人事研修役やカウンセリングなどを通じて、「人材」を「人財」に育てることです。仕事を取って来る「営業部門社員」が上で「間接部門社員」が下という「営業第一主義」は既に昭和の時代に否定されています。全社員が「顧客第一主義」の意識を持つことが正しい経営のあり方です。
後輩を自分以上の「人財」に育てた人が最も偉いのです。

3. 社員が自ら解決できる能力を身に付けてもらう

 コンサルティングとは、コンサルタントの力を借りた自社の課題解決です。課題の設定や解決策の立案・実行を通じて、経営者や社員の方々が自ら解決できる能力を身に付けられるようにガイドし、ときにはコーチ役に徹します。

4. 自立した人材が育つ強い会社をつくる

 当社のコンサルティングの最大の特徴は、クライアント企業の社員に「自立」を促すことにあります。強い会社では、進むべき方向や目標が明確であり、その実行のための組織・体制が整備され、社員が目標達成に向けて自ら関与します。その中で、社員も自ずと育ってきます。そうした会社の実現に向けてお手伝いいたします。

5. 経営者の良き相談相手になる

 クライアント様の高い満足を得るには、どのようなことでもご相談頂ける信頼関係が欠かせません。「最高のパートナー」として親身になって経営者の言葉に耳を傾けます。

6. 企業にとって最適な課題解決を目指す

 企業が永続的に成長するには、真に解決すべき課題を見出し、そのために必要で最適な解決策を実行することが肝要です。クライアント様と信頼関係を構築し、クライアント様が真に求める最適な課題解決をご提案いたします。

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平成30年北海道胆振東部地震により甚大な被害が発生いたしました。
清水コンサルティング・グループ株式会社では、被災者の方々の救援や被災地の復興に役立てていただくため、日本赤十字社を通じ、義援金のご支援をさせていただきました。     2018年9月11日

代表取締役 社長兼CEO
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「日経ビジネス」特集
   2016125日号に、
      代表取締役社長兼CFO 

  清水 一郎  のインタビュー
      記事が掲載されました。

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